حيث جرى قضاء المحكمة الإدارية العليا على أنه
ولئن كان مفاد النصوص المدنية أن المطالبة التي تقطع التقادم هي المطالبة القضائية
دون غيرها، إلا أن مقتضيات النظام الإداري قد مالت بالقضاء الإداري إلى تقرير
قاعدة أكثر تيسيرًا في علاقة الحكومة بموظفيها بمراعاة طبيعة هذه العلاقة والتدرج
الرئاسي الذي تقوم عليه؛ ذلك أن المفروض في السلطة الرئاسية إنصاف الموظف بتطبيق
القانون في أمره تطبيقًا صحيحا حتى ينصرف إلى عمله هادئ الحال دون الالتجاء إلى
القضاء، ومن ثم فقد استُقر على أن يقوم مقام المطالبة القضائية في قطع التقادم:
المطالبة الإدارية التي يوجهها الموظف إلى الجهة الإدارية متمسكا فيها بحقه طالبا
أداءه، ويترتب على المطالبة الإدارية نفس الأثر المترتب على المطالبة القضائية من
حيث قطع التقادم.
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
شروط العلاوة التشجيعية
وفقا للمادة ( 38 ) من قانون الخدمة المدنية، يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5 % من أجره الوظيفي، وذلك طبقاً للشروط الآ...
-
حيث جرى قضاء المحكمة الإدارية العليا على أنه ولئن كان مفاد النصوص المدنية أن المطالبة التي تقطع التقادم هي المطالبة القضائية دون غيرها...
-
قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 قانون رقم 81 لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية باسم الشعب رئيس الجمهورية ق...
-
قضت المحكمة التأديبية بمجلس الدولة بدمياط في الطعن رقم 89 لسنة 5 قانونية، برئاسة المستشار عبدالله عبود، وعضوية المستشارين ماجد شعبان وإب...
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق